Změny 2026

Jediná jistota je změna a rok 2026 není výjimkou.
Ať už jde o nové způsoby motivace zaměstnanců,
úpravy povinností vůči státu i trendů, které dnes formují HR.
Spojili jsme právníkyúčtaředaňaře a personalisty,
abyste měli všechny odpovědi na jednom místě. Získáte nejen
přehled, ale i možnost doptat se na to, co se vás týká.

PŘEHLEDNĚ A SROZUMITELNĚ

Jednotné měsíční hlášení
a další daňové novinky v roce 2026

Jednotné měsíční hlášení slibuje administrativní zjednodušení.
Ale opravdu uleví firmám — nebo jen přeskládá povinnosti do nové podoby? Podíváme se na to bez příkras. Vysvětlíme, co bude potřeba nově vykazovat, kde se nejčastěji objevují obavy (od administrativy až po možné chyby a sankce) a jak se na změnu připravit tak, aby přechod proběhl hladce.

Nabídneme taky přehled dalších legislativních novinek v roce 2026. Ne technické detaily, ale to podstatné: co sledovat, čemu se vyhnout a jak být připraveni dřív, než změny vstoupí do praxe.

KNOW-HOW BEZ OBALU

Zaměstnanecké akcie prakticky:
skutečné benefity vs. skutečná rizika

Zaměstnanecké akciové plány (ESOP) se konečně dostávají do české legislativy v uchopitelnější podobě. Opravdu to firmám přinese možnost motivovat klíčové lidi moderněji — nebo jde zatím spíš o poloviční krok? Vysvětlíme, jak nová úprava funguje, co je prakticky použitelné, kde mohou vznikat právní nejasnosti a jaké otázky si mají položit majitelé i personalisté, než se rozhodnou ESOP ve firmě zavést.

V navazující části se podíváme na další změny v roce 2026, které mohou mít zásadní dopad na pracovněprávní vztahy, smlouvy i povinnosti zaměstnavatelů.

BAROMETR TRHU PRÁCE

Změny na trhu práce v Moravskoslezském kraji

Mzdy porostou, trh se hýbe a personalisté i majitelé firem se připravují na rok 2026. Kolik plánují firmy v Moravskoslezském kraji přidávat, kdo bude nabírat a kdo spíš brzdit?

Aktuální data doplníme o klíčové HR výzvy, které čekají personalisty v příštím roce.

Nepřijdete ani o aktualizované mzdové mediány nejobsazovanějších pozic. Zjistěte, jak z těchto změn udělat příležitost, ne další vrásku na čele.

Program

8:00Registrace, ranní káva a networking
08:30Zaměstnanecké akciové plány (ESOP)
Moderní nástroj odměňování a jeho právní rámec
09:30Pauza
Prostor pro individuální konzultace
09:45Jednotné měsíční hlášení
Jak se mění měsíční výkazy a co nově čeká zaměstnavatele
10:45Pauza
Prostor pro individuální konzultace
11:00Právní a daňové změny pro podnikatele a personalisty
Přehled klíčových změn v roce 2026
11:30Změny na trhu práce (mzdy a trendy)
12:00Závěrečné shrnutí a konec

Kdy a kde?

pátek 5. prosince 2025

8:00-12:00

Hotel Nikolas

Nádražní 822/124
702 00 Ostrava

Využijte parkování na dvoře vedle hotelu zdarma.
Vjezd průjezdem z ulice.
🅿️ Nádražní 416/120, 702 00 Ostrava

hotel Nikolas – místo konání Změny 2026
parkování ve dvoře Nastejnelodi.cz a Indicada

Registrace

Prodejní formulář je vytvořen v systému SimpleShop.cz.

Dejte vědět!

Máte dotaz? Chcete přijít vzdělat se,
nebo nás jen pozdravit? Jsme jedno ucho.