Finanční, právní a HR hacky
Změny 2026 online
Společná online konference pro majitele
malých a středních firem & personalisty
pátek 24. února 2026, začínáme v 9:00
Jediná jistota je změna a rok 2026 není výjimkou.
Ať už jde o nové způsoby motivace zaměstnanců,
úpravy povinností vůči státu i trendů, které dnes formují HR.
Spojili jsme právníky, účtaře, daňaře a personalisty,
abyste měli všechny odpovědi na jednom místě. Získáte nejen
přehled, ale i možnost doptat se na to, co se vás týká.
PŘEHLEDNĚ A SROZUMITELNĚ
Jednotné měsíční hlášení
a další daňové novinky v roce 2026
Jednotné měsíční hlášení slibuje administrativní zjednodušení.
Ale opravdu uleví firmám — nebo jen přeskládá povinnosti do nové podoby? Podíváme se na to bez příkras. Vysvětlíme, co bude potřeba nově vykazovat, kde se nejčastěji objevují obavy (od administrativy až po možné chyby a sankce) a jak se na změnu připravit tak, aby přechod proběhl hladce.
Nabídneme taky přehled dalších legislativních novinek v roce 2026. Ne technické detaily, ale to podstatné: co sledovat, čemu se vyhnout a jak být připraveni dřív, než změny vstoupí do praxe.
KNOW-HOW BEZ OBALU
Zaměstnanecké akcie prakticky:
skutečné benefity vs. skutečná rizika
Zaměstnanecké akciové plány (ESOP) se konečně dostávají do české legislativy v uchopitelnější podobě. Opravdu to firmám přinese možnost motivovat klíčové lidi moderněji — nebo jde zatím spíš o poloviční krok? Vysvětlíme, jak nová úprava funguje, co je prakticky použitelné, kde mohou vznikat právní nejasnosti a jaké otázky si mají položit majitelé i personalisté, než se rozhodnou ESOP ve firmě zavést.
V navazující části se podíváme na další změny v roce 2026, které mohou mít zásadní dopad na pracovněprávní vztahy, smlouvy i povinnosti zaměstnavatelů.
BAROMETR TRHU PRÁCE
Změny na trhu práce v Moravskoslezském kraji
Mzdy porostou, trh se hýbe a personalisté i majitelé firem se připravují na rok 2026. Kolik plánují firmy v Moravskoslezském kraji přidávat, kdo bude nabírat a kdo spíš brzdit?
Aktuální data doplníme o klíčové HR výzvy, které čekají personalisty v letošním roce.
Nepřijdete ani o aktualizované mzdové mediány nejobsazovanějších pozic. Zjistěte, jak z těchto změn udělat příležitost, ne další vrásku na čele.
Program
| 9:00 | Úvod |
| 09:05 | Zaměstnanecké akciové plány (ESOP) Moderní nástroj odměňování a jeho právní rámec |
| 10:05 | Pauza Prostor pro individuální konzultace |
| 10:10 | Jednotné měsíční hlášení Jak se mění měsíční výkazy a co nově čeká zaměstnavatele |
| 10:40 | Pauza Prostor pro individuální konzultace |
| 10:45 | Právní a daňové změny pro podnikatele a personalisty Přehled klíčových změn v roce 2026 |
| 11:15 | Změny na trhu práce (mzdy a trendy) |
| 11:45 | Závěrečné shrnutí a prostor pro dotazy |
Kdy a kde?
úterý 24. února 2026
9:00-12:00
Online
odkaz vám včas pošleme e-mailem
